貧困人員要脫貧，最根本是要激發貧困人員的內生動力。建議對于通過自己辛勤勞動脫貧致富的脫貧戶給予表揚激勵，對于“等靠要”思想嚴重、有勞動能力但不愿工作的貧困戶實施約束，樹立正確導向。

　　——張義光委員（陜西建工控股集團董事長）

　　面對經濟壓力大、困難挑戰多的現實考驗，我們更需要以文藝大力弘揚愛國主義精神，通過更廣泛的藝術形式和傳播渠道傳播正能量，讓群眾從心態到行動都擰成一股繩，迎接挑戰、共克時艱。

　　——迪麗娜爾·阿布拉委員（中國文聯副主席）

　　目前我國鋼鐵行業還存在諸多“卡脖子”產品和技術，制造業企業應努力破解“卡脖子”難題。國有企業要履行責任擔當，下好改革創新“先手棋”，創新研發特色高端產品。

　　——高祥明代表（太鋼集團黨委書記、董事長）

　　讓公共衛生服務能力強起來。一方面加強頂層設計，突出基本公共衛生服務機構的公益性和制度保障，建立健全起疫情風險預警機制；另一方面加強人才隊伍建設和規范化培訓，暢通人才晉升通道，增加崗位競爭力，吸引更多優秀人才。

　　——王鵬杰委員（致公黨河南省委主委）

　　要推動經濟全面復蘇，一方面政策要更好地服務實體經濟，減輕企業負擔，激發民間投資熱情；另一方面挖掘內需市場潛力，在保障基礎消費穩定增長的同時，促進消費升級、刺激新的消費，打開經濟增長空間。

　　——潘越代表（廈門大學經濟學院教授）

　　就業是最大的民生。受疫情沖擊，今年就業形勢較往年更加嚴峻。穩就業政策應為市場提供基礎性、系統性指導，減負、穩崗、擴就業多措并舉、協同發力，特別是針對中小微企業和個體工商戶，要千方百計穩住就業局勢，讓老百姓的飯碗端得更牢。

　　——楊光代表（天津市人力資源和社會保障局局長）

　　要時刻繃緊疫情防控這根弦，聚焦穩企業、保就業、活商業、興產業這四個方面，加快復工復產，扎實做好“六穩”“六保”工作。

　　——王誠代表（安徽省蚌埠市市長）

　　實現高質量發展離不開高質量技能人才。建議當前要把技能人才培養作為“六保”重要內容，同時充分利用大數據等技術，建立高效、便捷的技能人才培養信息共享服務平臺，加強相關部門之間的信息資源共享，破除各自為政的數據壁壘，提高服務效能。

　　——趙郁代表（北京奔馳汽車有限公司首席技師）

　　要提高地方的科研和病毒檢測能力，可以在對周邊區域有輻射、服務能力的城市，選擇條件成熟的醫療機構，給予資金和技術扶持，建設以P3實驗室為基礎的區域性醫學檢驗中心，同時在人才引進、新項目審批、科研項目立項等方面給予政策支持。

　　——吳剛代表（廣西柳州市人民醫院神經外科副主任醫師）

　　要打造平戰結合的多層級衛生應急隊伍，理順疾控體系運行機制，加強公共衛生應急法治體系建設，切實構建基層公共衛生服務網絡。

　　——段宇飛代表（廣東省衛健委主任）

　　（本報記者張丹華、周飛亞、常欽、靳博、韓俊杰、黃超、左瀟、吳月、李縱、程煥整理）