為大力推進新時代骨干教師隊伍建設，全面促進航天基地高質量發展，3月26日，航天基地舉辦了第一屆中小學幼兒園教學名師、學科帶頭人、教學能手評選活動。

經過層層選拔，來自轄區各中小學、幼兒園的150名教師參加賽教活動。他們教學風格迥異，或生動活潑、或鏗鏘有力、或溫文爾雅、或詩情畫意、或沉穩扎實，不一樣的智慧，不一樣的思維， 不一樣的青春飛揚，不一樣的精彩紛呈。

本次賽教采用“同課異構”的形式，參賽教師在微型課環節充分展示了扎實的專業功底、嫻熟的教學技巧，做到“課堂無生，心中有生”，通過自編、自導、自演的模擬課堂，展現出新時代教師的獨特風采。

近年來，航天基地堅持以建設現代化教育強區為目標，遵循教師成長發展規律，大力實施“骨干引領”戰略，進一步完善省、市、區三級教學名師、學科帶頭人、教學能手三類為主的“三級三類”骨干教師體系，培養和造就了一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力，具有航天教育特色的骨干教師隊伍和優秀教師群體。

“引進來”，優化教師隊伍結構。2020年航天基地招聘教職工361名，其中以省市級學科帶頭人、教學能手、骨干教師等為主的高層次人才62名；2021年招聘教職工405名，其中，引進高層次人才124名，充分滿足了新建公辦學校、幼兒園的專業師資力量需求。

“走出去”，強化教師專業素養。2020年，航天基地啟動實施“航天教育大學堂”研訓工程，打造“教、研、訓”三位一體“金字塔”式研訓體系，提高教師綜合素養和專業技能；2021年，聚焦“強師資、提質量、全面發展”的關鍵，持續推進校園長培訓、骨干教師域外研修、“卓越教師”走課等活動，全區教師培訓2萬余人次，有效提升教師專業素養。

“高占比”，搭建骨干教師梯隊。航天基地延攬頂尖人才，打造一流師資，匯聚了特級教師、省市級學科帶頭人、教學能手及骨干教師為主的高層次人才共計223人，占全區公辦學校（園）教師總數的16%，充分發揮了示范引領和輻射作用，為航天基地基礎教育改革和發展提供了堅實的師資保障。（當地供稿 西安航天基地）

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