2022年，是全面實施“十四五”規劃的關鍵之年，也是陜煤集團彬長礦業全面邁上高質量發展的重要一年。一年來，面對改革發展任務繁重、安全穩定壓力較大等困難挑戰，彬長礦業認真貫徹中省、陜煤集團決策部署，果斷實施一系列超常規、突破性的工作舉措，干成了一大批多年想干沒有干成的大事難事，取得了一大批事關全局影響長遠的矚目成就，在攻堅克難闖關奪隘中交出了一份“高分答卷”。回首歲月，銘記致敬奮斗的2022；時光向新，啟幕滿載希望的2023。

圓滿承辦全國煤礦瓦斯和沖擊地壓重大災害防治現場會，創新變革鳳凰涅槃重塑“新形象”

8月11日至12日，全國煤礦瓦斯和沖擊地壓重大災害防治現場會在彬長礦區召開。國家礦山安全監察局、陜西省人民政府等與會有關領導和各界嘉賓，充分肯定和贊譽彬長多元災害治理典型經驗做法。會前，國家應急管理部副部長、國家礦山安全監察局局長黃玉治到彬長孟村礦調研。陜西省委常委、常務副省長王曉等陪同調研。黃玉治在孟村礦401102綜放工作面調研沖擊地壓立體防治技術時指出，彬長礦業在沖擊地壓、瓦斯防治等方面作出了積極努力和探索，為全國煤礦重大災害治理工作樹立了典范。

新一屆領導班子確定“九個始終堅持”行動綱領，擘畫打造復雜地質條件下世界一流煤炭企業“新藍圖”

3月29日，新一屆領導班子召開第一次黨委（擴大）會，黨委書記、董事長白永明提出“九個始終堅持”行動綱領。站在新的起點上，新一屆領導班子承上啟下、繼往開來，在奮力打造復雜地質條件下世界一流煤炭企業新的“趕考路”上，將“始終堅持黨建領航、政治引領，始終堅持安全第一、依法依規，始終堅持立體多元、精準治災，始終堅持智能智慧、強基固本，始終堅持創新驅動、科技領先，始終堅持對標提升、五個一流，始終堅持以人為本、職工為上，始終堅持作風過硬、班子團結，始終堅持風清氣正、陽光行政”，用班子建設的新風貌、新活力、新氣象，引領彬長未來高質量發展。

多項經濟指標創歷史最好水平，踔厲奮發追趕超越交出“新答卷”

錨定“123355”十四五高質量發展目標，緊扣“強安全、精治災、優接續”工作主線，大力弘揚“干就干最好、爭就爭一流”的工作作風，踔厲奮發、勇毅前行，經營發展穩中有進、穩中趨好，全年煤炭產量2113萬噸、掘進進尺50523米，分別完成陜西煤業指導計劃的111.21%、105.26%；營業收入137.26億元、利潤32.18億元，較上年增收25.27億元、增盈18.13億元，創出歷史最好水平，超額完成陜煤集團下達的穩增長奮斗目標。

創建“123466”安全管理體系，靶向發力固本強基鑄牢“新防線”

深入推進專項整治三年行動，完成治本攻堅任務 45 項，解決了一系列深層次、根源性的矛盾和問題。以 77 項具體措施為抓手，深入落實國務院安委會“十五條 措施”，壓實了安全責任。以“123466”體系建設為重點，推行“雙十”管控模式，強化“五職礦長”和“四員兩長”履職能力考核，充分發揮 “包保盯守”和 “安全稽查”的監管作用，筑牢了安全防線。大佛寺、小莊兩礦井獲評2020—2021年度煤炭工業特級安全高效礦井，大佛寺礦通過國家一級煤礦安全生產標準化定級驗收，礦井安全生產標準化創建工作取得新成效。

在全國煤礦率先發布實施多元災害治理企業標準，體系治災精準治災走出“新路子”

圍繞打造復雜地質條件下多元災害協同治理智慧礦區目標，建立健全治災體系和技術手段，探索形成“11533”瓦斯防治、“1155”沖擊地壓防治、“11235”防治水、“1343”自然發火防治等一系列系統科學立體精準治災新體系，不斷豐富多元災害同防同治技術路徑，全面構建起“耦合因素分源治、區域局部協同治、井上井下立體治”高效治災新格局。發布實施5項多元災害治理企業標準，創建實施 “五超前”驗收標準，填補了國內煤礦災害治理領域企業標準的空白。

全國首個煤炭產供銷價值鏈智慧聯動項目上線，智能保安智慧增效開拓“新境界”

6月30日，全國首個煤炭產供銷價值鏈智慧聯動示范標桿項目在彬長礦區上線。該項目“六大業務模塊”綜合展示“八個一”：生產一張圖、安全一把鎖、設備一顆芯、供應一套碼、運銷一條鏈、員工一覽表、資金一個池、經營一盤棋。7月28日，在2022年全球工業互聯網大會暨工業行業數字化轉型年會上，該項目榮獲年度十大典型案例。五礦全部建成智能化礦井，小莊礦“5G+智慧礦區”入選工信部工業互聯網試點示范項目，全煤行業首個“5G+智慧礦山”培訓基地在礦區掛牌成立，大佛寺礦建成陜煤首例設備全生命周期管理系統，錨定“智能礦山、智慧礦區、一流企業”目標，全面加快智能化建設，取得了令行業內外有目共睹的新成效。

西部礦區煤礦開采頂板水害防控技術榮獲陜西省科學技術進步一等獎，科技引領創新發展塑造“新優勢”

始終把“科技興企”作為核心戰略，按照高起點、創一流的要求，堅持產學研相結合，不斷增強企業的技術實力、創新能力、科技成果轉化力和核心競爭力。西部礦區煤礦開采頂板水害防控關鍵技術項目獲“陜西省科學技術一等獎”，近距離煤層開采瓦斯富集規律及定向抽采技術研究與工程實踐項目獲中國安全生產協會安全科技進步獎一等獎”，煤礦沖擊地壓區域應力監測與源頭防治關鍵技術及示范應用項目通過國家重點研發計劃立項；100項創新成果獲得國家專利授權，5對礦井全部榮膺國家高新技術企業。大力實施以“裝備+技術”為主要路徑的“掘進革命”，引進“彬長奮進號”TBM等快速掘進裝備8套，開展掘進安全、質量“雙提升”活動，綜合單進水平提高12.9%。

發布創變企業文化理念，愛我彬長同心奮進展現“新氣象”

5月26日，彬長礦業發布創變企業文化理念，以社會主義核心價值觀為引領，以奮進者為本，以創新為支撐，以變革為動力，堅持不忘本來，吸收外來，面向未來，在繼承的基礎上不斷創新，形成以創變為文化定位，以“愛我彬長、同心奮進”為文化主旨，蘊含時代內涵、發展內涵和變革內涵的企業文化理念體系，企業進入了文化管理的新階段。11月，在“強國強企、同心同行”2022中國文化管理協會年會上，彬長礦業榮獲“新時代企業文化建設優秀單位”，黨委書記、董事長白永明榮獲“新時代企業文化實踐創新典范人物”。

國能彬長發電公司管理權移交彬長，四大板塊攜手并進開啟“新紀元”

8月15日，陜西省發展和改革委員會召開彬長CFB示范項目協調推進會，將國能彬長發電公司的管理權全面移交至陜煤彬長集團。8月19日，彬長礦業組織召開彬長發電公司干部大會，黨委書記、董事長白永明對彬長發電公司新一屆領導班子提出要求，全力加快CFB示范項目建成落地，為全省“十四五”電力規劃實施和支撐性電源建設發揮“兜底”保障和“壓艙石”作用。時至今日，彬長煤電氣路“四大板塊”全面落地，開啟高質量發展新紀元。

堅持以職工為中心的發展思想，發展企業造福職工提升“新溫度”

堅持以職工為中心的發展思想，始終把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，加大民生投入，改善基礎條件，實施重點幫扶，助力鄉村振興，千方百計為職工群眾辦實事解難事做好事。建成投運大佛寺礦4棟職工公寓樓，礦區新增停車位1000余個，為礦區職工公寓安裝空調6100余臺，為職工購買“防疫健康包”10000余份，為全員購置補充醫療保險及大病互助保險，完成咸陽“怡和花園”項目土地證等前期手續辦理，職工年人均收入同比增長15%以上，民生答卷寫滿獲得感、歸屬感、幸福感。（當地供稿 彎桂清）

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